ODWAGA W HR

Z czym Ci się kojarzy HR? 

Z panią w garsonce, przekładającej papiery i umawiającej rozmowy rekrutacyjne, roczne i ustalającej lodowe środy, czy owocowe piątki? 

A może masz obraz HRu, który rozumie biznes, umie się z nim komunikować, umie słuchać i być odważnym partnerem. 

Słowo ODWAGA jest tutaj kluczowe. 

Zaraz powiesz, kommm onnnn, jaka odwaga, przecież odwaga to tylko w sprzedaży, tylko w projektach, tylko….  i tu dodaj swoją definicję. 

A jeśli Ci powiem, że ODWAGA (także w HR) jest fundamentem Twojej wizji i misji firmy. 

To ta odwaga, pozwala Ci myśleć, przyciągać i działać w kierunku rozwoju swojego biznesu. 

Jednym z tych elementów, pokuszę się nawet o stwierdzenie, że podstawą są LUDZIE. 

To Ty i Twoi ludzie tworzycie ,rozwijacie  Twój biznes. 

To w jaki sposób podchodzisz do misji, wizji i celu swojej firmy przyciągnie takie osoby do Twojego zespołu. 

Jeśli kierujesz się ODWAGĄ, to w HR masz odwagę do tego, aby: 

  • Patrzeć na rekrutacje „holistycznie” nie tylko metodycznie 
  • Budować Neuro różnorodne  zespoły
  • Patrzeć nieszablonowo czyli indywidualnie na każdego człowieka (celowo nie używam tutaj słowa kandydata), 
  • Pozwolić sobie na to, aby nie zgadzać się na bylejakość – czyli uczyć swoich ludzi, że firma to nie tylko zysk ale także wartości 
  • Jasno określać swoje wartości i egzekwować je w zespole (kojarzysz efekt popsutej truskawki? Jeśli nie to koniecznie napisz do mnie – opowiem Ci) 

Koniecznie podziel się ze mną czy ta ODWAGA jest Ci bliska ta samo jak i mnie. 

Dlatego powstał zenHR… Dlaczego to jest ważne? 

  • Bo dzięki dobrze dobranym zespołom firma odnosi większe sukcesy a razem z nią pracownicy. 
  • Bo firma to coś więcej niż tylko zysk a zespół jest fundamentem każdego biznesu. 
  • Bo są ludzie którzy chcą tworzyć coś wartościowego, coś ważnego i potrzebują do tego dobrze zgrany (harmonijny) zespół 
  • Bo ludzie chcą mieć wpływ na tworzenie lepszego świata.

Dlatego ODWAŻNIE Wspieram firmy i liderów w budowaniu zespołów, dzięki którym stworzą w świecie wartości większe niż zysk. 

Jeśli jest Ci to bliskie to dziękuję, że tutaj jesteś i niesiesz to dalej w świat. Niech Twój biznes rozkwita wraz z Twoim zespołem. 

Monika

Co warto
wiedzieć o hr?

Dowiesz się tego z mojego newslettera. JEśli chcesz rozwijać relacje w swoim biznesie, to koniecznie zostaw swój adres e-mail, a ja wrócĘ do Ciebie z inspiracjami.